人材業界10年の経験で
中小企業の『採用の詰まり』を解消します。
社長も現場も 消耗していませんか？
応募が来ない
求人を出しても 反応がなく、掲載費だけが 掛かっていく。
ミスマッチ
面接に来ても 求める人物像と 決定的に ズレている。
早期離職
採用できても すぐに辞めてしまい、 現場の負担が 減らない。
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このようなお悩みをJOBHACKで解決！
ABOUT US
約1000人の人事担当者や社長とお話をした経験をあなたに還元！
私は人材業界に約10年在籍し、
さまざまな企業様に対して採用支援や
人材教育に携わってきました。
多くの中小企業様が採用難に直面していますが、
求人原稿を変えるだけでは
十分な母集団を形成できないのが現状です。
成果を上げるためには、企業の強みや
働き方の魅力を活かした採用活動が欠かせません。
採用課題は企業ごとに異なるため、
お客様それぞれに合わせた最適な採用プランや
教育プランをご提案し、
効果的な人材確保をサポートいたします。