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組織開発ハック
「ある日突然、エースが辞めた」本当の理由。評価を捨てた会社が優秀な若手を殺すまでの5段階プロセス
このような悩みを持っている方向けの記事です 誰より成果を出してるのに、評価が“空気”で決まってる気がする 尻拭いと火消しばかりで、成長の時間が削られている 転職するほどでも…と思いながら、心が冷えてきてる この記事を読むと解決すること 今のモヤ...
2026年1月8日
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