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このような悩みを持っている方向けの記事です 離職の理由がいつも「一身上の都合」で、本当の理由が見えない 面談をしても上司ばかり喋ってしまい、相手が黙り込む 現場が忙しすぎて、対話の時間を作ること自体が負担になりそうで怖い この記事を読むと解...